Verwendung im Prüfungsdienst
§ 3.
Die Kernaufgaben des Rechnungshofes sind die Prüfung und darauf aufbauend die Beratung. Daher wird im Folgenden der Anteil der Frauen im Prüfungsdienst gesondert dargestellt.
Von 304 im Rechnungshof beschäftigten Bediensteten sind 248 im Prüfungsdienst tätig; 101 Prüferinnen (40,73 %) stehen 147 Prüfern (59,27 %) gegenüber (Frauenförderungs-plan 2014/2015: 37,90 % bzw. 62,10 %).
Die nachstehende Übersicht zeigt die Entwicklung der Frauenquote im Prüfungsdienst, wobei insbesondere auf die stete Erhöhung des Frauenanteils und darauf hinzuweisen ist, dass sich die Frauenquote im Prüfungsdienst seit der Vorlage des Frauenförderungsplans 1996/1997 weit mehr als verdoppelt hat.
Frauenförderungs-plan | Prüferinnen | %–Anteil an Summe Prüfer/innen | Prüfer | %–Anteil an Summe Prüfer/innen | Summe Prüfer/innen |
1996/1997 | 35 | 14,71 | 203 | 85,29 | 238 |
1998/1999 | 46 | 19,01 | 196 | 80,99 | 242 |
2000/2001 | 53 | 21,46 | 194 | 78,54 | 247 |
2002/2003 | 59 | 23,98 | 187 | 76,02 | 246 |
2004/2005 | 62 | 26,27 | 174 | 73,73 | 236 |
2006/2007 | 72 | 30,00 | 168 | 70,00 | 240 |
2008/2009 | 73 | 31,06 | 162 | 68,94 | 235 |
2010/2011 | 80 | 32,92 | 163 | 67,08 | 243 |
2012/2013 | 86 | 34,13 | 166 | 65,87 | 252 |
2014/2015 | 94 | 37,90 | 154 | 62,10 | 248 |
2016/2017 | 101 | 40,73 | 147 | 59,27 | 248 |
Von den 143 im Rechnungshof beschäftigten Frauen sind 70,63 % im Prüfungsdienst tätig, von den 161 im Rechnungshof beschäftigten Männern 91,30 % (Frauenförderungsplan 2014/2015: 68,12 % bzw. 91,67 %).
Zuletzt aktualisiert am
14.05.2018
Gesetzesnummer
20009757
Dokumentnummer
NOR40189115
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