Karenzurlaub

§ 32

(1) Auf begründetes Ansuchen kann dem Beamten von der Dienstbehörde ein Urlaub unter Entfall der Bezüge (Karenzurlaub) bis zum Höchstausmaß eines Jahres bewilligt werden, sofern nicht zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. (Anm: LGBl. Nr. 52/1996)

(2) Die Zeit eines Karenzurlaubes ist für Rechte, die von der Dauer des Dienstverhältnisses abhängen, nicht zu berücksichtigen, soweit in den Besoldungsvorschriften nichts anderes bestimmt ist. Eine Ernennung während dieser Zeit ist unstatthaft, soweit der Urlaub nicht ausschließlich oder vorwiegend im öffentlichen Interesse erteilt wird. Ebenso ist die Gewährung eines auf diesen Zeitraum entfallenden Erholungsurlaubes unstatthaft.

(3) Sind für die Gewährung eines Karenzurlaubes andere als private Interessen des Beamten maßgebend und liegen berücksichtigungswürdige Gründe vor, so kann die Dienstbehörde verfügen, daß die gemäß Abs. 2 mit der Gewährung des Karenzurlaubes verbundenen Folgen nicht oder nicht im vollen Umfang eintreten. (Anm: LGBl. Nr. 52/1996)