2. Abschnitt

Darstellung des Soll–Zustandes (längerfristig) zur Beseitigung der Unterrepräsentation von Frauen

§ 10.

(1) Eine Frauenquote von 40% im Prüfungsdienst ist anzustreben. Der Soll–Zustand wäre erreicht, wenn im Prüfungsdienst

1. – in der Verwendungsgruppe A1 ein Zuwachs von 53 auf 75 Frauen (+41,51%) und
2. – in der Verwendungsgruppe A2 ein Zuwachs von 19 auf 22 Frauen (+15,79%)

1. zu verzeichnen wäre.

(2) Eine Annäherung an die Frauenquote von 40% im Bereich der Funktionen wird nur langfristig möglich sein. Diese wäre erreicht, wenn

1. – 2 Frauen die Leitung einer Sektion,
2. – 14 Frauen die Leitung einer Abteilung und
3. – 29 Frauen die stellvertretende Leitung einer Abteilung oder die Prüfungsleitung

• ausübten.

• Im Bereich der Sektionsleiter-Stellvertretung ist die Frauenquote

1. von 40% erreicht.

(3) Seit Erstellung des Frauenförderungsplanes 1994/95 war im Prüfungsdienst eine Erhöhung des Standes an Prüferinnen um 44 zu verzeichnen, während sich die Zahl der Prüfer um 48 verminderte.

Zuletzt aktualisiert am

16.01.2025

Gesetzesnummer

20004466

Dokumentnummer

NOR40072993