§ 0
Frauenförderungsplan für die Parlamentsdirektion 2026-2031
Kurztitel
Frauenförderungsplan für die Parlamentsdirektion 2026-2031
Kundmachungsorgan
Typ
V
§/Artikel/Anlage
Inkrafttretensdatum
01.09.2026
Index
63/08 Sonstiges Allgemeines Dienst- und Besoldungsrecht
Langtitel
Verordnung des Präsidenten des Nationalrates betreffend den Frauenförderungsplan für die Parlamentsdirektion 2026-2031
Präambel/Promulgationsklausel
Aufgrund des § 11a des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG), BGBl. Nr. 100/1993, zuletzt geändert durch das Bundesgesetz BGBl. I Nr. 100/2025, wird verordnet:
Inhaltsverzeichnis |
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1. Abschnitt |
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§ 1. | Ziele |
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Maßnahmen zur Zielerreichung |
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§ 2. | Frauenförderung |
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§ 3. | Beseitigung von Unterschieden |
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§ 4. | Schutz der Würde am Arbeitsplatz |
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§ 5. | Sprachliche Gleichstellung |
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§ 6. | Ausschreibungen |
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§ 7. | Auswahlkriterien |
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§ 8. | Unterstützung der bzw. des Gleichbehandlungsbeauftragten |
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2. Abschnitt |
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§ 9. | Maßnahmen im Bereich der Aus- und Weiterbildung |
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§ 10. | Laufbahn- und Karriereplanung |
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Förderung des Wiedereinstiegs |
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§ 11. | Information |
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§ 12. | Gleitender Wiedereinstieg |
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Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie |
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§ 13. | Kinderbetreuungspflichten und/oder Teilzeitbeschäftigung |
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§ 14. | Teilzeitbeschäftigung und Führungsverantwortung |
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§ 15. | Zusammensetzung von Kommissionen, Beiräten, Arbeitsgruppen und Gremien |
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§ 16. | Organisatorische Maßnahmen |
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3. Abschnitt | ||
§ 17. | Verweisung auf Bundesgesetze |
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§ 18. | Inkrafttreten |
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Anlage | Darstellung der Bediensteten gegliedert nach Geschlecht sowie nach Verwendungs- und Entlohnungsgruppen |
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Schlagworte
Inh,
Ausbildung, Laufbahnplanung, Verwendungsgruppe
Zuletzt aktualisiert am
16.07.2026
Gesetzesnummer
20013243
Dokumentnummer
NOR40279575
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