Festlegung des Zeitraums für Freistellungen vom 1. November 2022 bis zum Ablauf des 31. Dezember 2022 nach § 12k Abs. 1 Gehaltsgesetz 1956 und § 29p Abs. 1 Vertragsbedienstetengesetz 1948

Alte FassungIn Kraft seit 01.11.2022

Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen wurde ein Außerkrafttretensdatum gesetzt (Anwendungszeitraum erschöpft).

§ 0

Festlegung des Zeitraums für Freistellungen vom 1. November 2022 bis zum Ablauf des 31. Dezember 2022 nach § 12k Abs. 1 Gehaltsgesetz 1956 und § 29p Abs. 1 Vertragsbedienstetengesetz 1948

Kurztitel

Festlegung des Zeitraums für Freistellungen vom 1. November 2022 bis zum Ablauf des 31. Dezember 2022 nach § 12k Abs. 1 Gehaltsgesetz 1956 und § 29p Abs. 1 Vertragsbedienstetengesetz 1948

Kundmachungsorgan

BGBl. II Nr. 409/2022

Typ

V

§/Artikel/Anlage

§ 0

Inkrafttretensdatum

01.11.2022

Außerkrafttretensdatum

31.12.2022

Index

63/02 Gehaltsgesetz 1956; 63/03 Vertragsbedienstetengesetz 1948

Beachte

Zwar nicht formell aufgehoben, aber aus dokumentalistischen Gründen wurde ein Außerkrafttretensdatum gesetzt (Anwendungszeitraum erschöpft).

Langtitel

Verordnung des Bundesministers für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport betreffend die Festlegung des Zeitraums für Freistellungen vom 1. November 2022 bis zum Ablauf des 31. Dezember 2022 nach § 12k Abs. 1 Gehaltsgesetz 1956 und § 29p Abs. 1 Vertragsbedienstetengesetz 1948

StF: BGBl. II Nr. 409/2022

Präambel/Promulgationsklausel

Auf Grund des § 12k Abs. 5 Gehaltsgesetz 1956 – GehG, BGBl. Nr. 54/1956, und des § 29p Abs. 5 Vertragsbedienstetengesetz 1948 – VBG, BGBl. Nr. 86/1948, jeweils in der geltenden Fassung, wird im Einvernehmen mit dem Bundesminister für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz verordnet:

Zuletzt aktualisiert am

27.06.2023

Gesetzesnummer

20012058

Dokumentnummer

NOR40248175

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