§ 65

Verfall des Erholungsurlaubes und Ablöseverbot

Der Anspruch auf Erholungsurlaub verfällt, wenn der/die Bedienstete den Erholungsurlaub nicht bis zum 31. Dezember des dem Urlaubsjahr folgenden Kalenderjahres verbraucht hat. Ist der Verbrauch bis zu diesem Zeitpunkt aus dienstlichen Gründen nicht möglich, so tritt der Verfall erst mit Ablauf des folgenden Kalenderjahres ein. Die Ablöse des Erholungsurlaubes in Geld ist unzulässig. Hat der/die Bedienstete eine Karenz nach den §§ 18 bis 22 und 27 oder §§ 29 und 30 St.-MSchKG in Anspruch genommen, so wird der Verfallstermin um jenen Zeitraum hinausgeschoben, um den diese Karenz das Ausmaß von zehn Monaten übersteigt.

17.05.2022