Beginn der Wirksamkeit und Geltungsdauer der Satzung

§ 3.

(1) Als Wirksamkeitsbeginn der Satzung wird der 1. Mai 2024 festgesetzt. Die Geltungsdauer der Satzung richtet sich nach der Geltungsdauer des gesatzten Kollektivvertrages.

(2) Innerbetrieblich vorgenommene Erhöhungen der Löhne oder Gehälter, die wegen des Inkrafttretens des gegenständlichen Kollektivvertrags ab 1. Mai 2024 bis zur Erlassung der Satzung erfolgt sind, können auf die Ist-Gehalts-Erhöhung, die durch die Satzungserklärung vorgenommen wird, angerechnet werden.

Zuletzt aktualisiert am

27.06.2025

Gesetzesnummer

20012616

Dokumentnummer

NOR40262721