§ 2*)
Mehrleistungsvergütung

Der Gemeindebeamte bzw. Gemeindeangestellte hat Anspruch auf Mehrleistungsvergütung für Leistungen in der normalen Arbeitszeit, die erheblich über das von ihm auf Grund seiner dienstrechtlichen Stellung zu erwartende Ausmaß hinausgehen. Die Höhe der Mehrleistungsvergütung ist nach Maßgabe der Mehrleistung festzusetzen und darf 15 v. H. des Monatsbezuges ohne Haushaltszulage, Kinderzulagen und den nicht pensionsanrechenbaren Teil der Wachdienstzulage nicht überschreiten. Die Festsetzung hat vor der tatsächlichen Arbeitsleistung, die den Anspruch auf Mehrleistungsvergütung begründet, zu erfolgen.

*) Fassung LGBl.Nr. 24/1973

14.09.2017