materiell derogiert durch BGBl. II Nr. 380/2019
Inhalt
§ 2.
(1) Für eine wöchentliche Normalarbeitszeit von 40 Stunden gebührt folgender monatlicher Bruttogehalt/-lohn:
€ | |
1. und 2. Berufsjahr | 1 564,-- |
3. und 4. Berufsjahr | 1 597,-- |
5. und 6. Berufsjahr | 1 632,-- |
7. und 8. Berufsjahr | 1 667,-- |
9. und 10. Berufsjahr | 1 695,-- |
11. und 12. Berufsjahr | 1 718,-- |
13. und 14. Berufsjahr | 1 742,-- |
15. und 16. Berufsjahr | 1 764,-- |
17., 18. und 19. Berufsjahr | 1 789,-- |
20., 21. und 22. Berufsjahr | 1 812,-- |
23., 24., 25. und 26. Berufsjahr | 1 835,-- |
ab dem 27. Berufsjahr | 1 859,-- |
(2) Teilzeitbeschäftigte erhalten den aliquoten Teil der unter Abs. 1 angeführten Lohnsätze. Für eine Arbeitsstunde ist 1:165 des jeweiligen Bruttomonatsgehaltes/-lohnes zu rechnen.
(3) Helferinnen und Helfer in Sonderkindergärten bzw. Helferinnen und Helfer, die überwiegend für eine als heilpädagogisch-integrativ geführte Kindergartengruppe eingesetzt sind, erhalten eine Erschwerniszulage von 59,-- € im Monat.
(4) Helferinnen und Helfer erhalten während Umbauarbeiten im laufenden Betrieb für einen erhöhten Arbeitsaufwand (der nicht die Grob- und Grundreinigung inkludiert) eine Schmutzzulage von 5,60 € pro Stunde für tatsächlich geleistete Reinigungsarbeiten.
Schlagworte
Grobreinigung
Zuletzt aktualisiert am
09.12.2019
Gesetzesnummer
20010495
Dokumentnummer
NOR40210042
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