Inhalt
§ 2
(1) Die Höhe des Mindestlohns beträgt:
monatlicher Bruttolohn von € | |
im 1. und 2. Berufsjahr | 1 435,-- |
im 3. und 4. Berufsjahr | 1 467,-- |
im 5. und 6. Berufsjahr | 1 500,-- |
im 7. und 8. Berufsjahr | 1 533,-- |
im 9. und 10. Berufsjahr | 1 561,-- |
im 11. und 12. Berufsjahr | 1 581,-- |
im 13. und 14. Berufsjahr | 1 604,-- |
im 15. und 16. Berufsjahr | 1 624,-- |
im 17., 18. und 19. Berufsjahr | 1 647,-- |
im 20., 21. und 22. Berufsjahr | 1 668,-- |
im 23., 24., 25. und 26. Berufsjahr | 1 690,-- |
ab dem 27. Berufsjahr | 1 711,-- |
(2) Teilzeitbeschäftigte erhalten den aliquoten Teil der unter Abs. 1 angeführten Lohnsätze. Für eine Arbeitsstunde ist 1:165 des jeweiligen Bruttomonatslohnes zu rechnen.
(3) Helfer/innen in Sonderkindergärten bzw. Helfer/innen, die überwiegend für eine als heilpädagogisch-integrativ geführte Kindergartengruppe eingesetzt sind, erhalten eine Erschwerniszulage von 54,-- € im Monat.
(4) Helfer/innen erhalten während Umbauarbeiten im laufenden Betrieb für einen erhöhten Arbeitsaufwand (der nicht die Grob- und Grundreinigung inkludiert) eine Schmutzzulage von 5,-- € pro Stunde für tatsächlich geleistete Reinigungsarbeiten.
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