Beispiele: Berechnung der Urlaubsersatzleistung

​​Beispiel 1: Berechnung Anzahl auszubezahlender Urlaubstage

Ein Arbeitnehmer, der am 5. 2. eingetreten ist, wird zum 31. 10. desselben Jahres gekündigt. Er hat bisher elf Urlaubstage (Berechnung in Arbeitstagen) verbraucht.