Literatur
EBA, Leitlinien für solide Vergütungspolitik gemäß Richtlinie 2013/36/EU , EBA/GL/2021/04 (2.7.2021), elektronisch abrufbar unter https://www.eba.europa.eu/sites/default/documents/files/document_library/Publications/Guidelines/2021/EBA-GL-2021-04%20Guidelines%20on%20sound%20remuneration%20policies/Translations/1023112/GL%20on%20remuneration
%20policies%20under%20CRD_DE.pdf (letzter Zugriff: 5.2.2024); FMA, Rundschreiben zu §§ 39 Abs. 2, 39b und 39c BWG – Grundsätze der Vergütungspolitik und -praktiken, DokNr: 05/2022 (Stand: Juni 2022), elektronisch abrufbar auf der FMA Homepage unter https://www.fma.gv.at/fma/fma-rundschreiben/(letzter Zugriff: 5.2.2024); Grillberger, Vergütungsregulierungen für Mitarbeiter von Kreditinstituten, wbl 2015, 361; Schedle/Fink/Sindelar, 3. Kapitel: Rechtliche Rahmenbedingungen der Managervergütung, in Geiger/Huber/Sindelar, Handbuch Managervergütungen (2019) 129; Schellner, Der Aufsichtsrat bei Kreditinstituten und seine bankaufsichtsrechtlich erforderlichen Ausschüsse – mit Schwerpunkt Nominierungs- und Vergütungsausschuss (unveröffentlichte Dissertation, Wien 2018); Sindelar, EBA Vergütungsleitlinien – Neue Anforderungen an die Vergütungssysteme von Kreditinstituten, ZFR 2017, 276; Sindelar, CRD V – Was ändert sich bei der Vorstandsvergütung in Kreditinstituten?, ZFR 2023, 373; Waldherr/Zimmermann, Beschränkungen für Bonuszahlungen durch das Bankwesengesetz – Vergütungspolitik der Kreditwirtschaft am Prüfstand, ÖBA 2012, 366.
