Dr.inMaria Boerner ist Senior Associate in der Corporate/M&A-Praxisgruppe von Allen Overy Shearman Sterling LLP in Deutschland. Sie berät deutsche und internationale Mandant:innen mit einem besonderen Schwerpunkt auf grenzüberschreitenden Private-Equity-Deals. Darüber hinaus berät sie auf Vorstandsebene zu Corporate Governance und strategischen Geschäftsentscheidungen. Ihre juristische Expertise kombiniert sie mit einem fundierten Verständnis für Unternehmensführung, das sie durch ihren MBA an der WHU Otto Beisheim School of Management erworben hat. Dr.in Maria Boerner hat unter anderem zu den Themen EU-Frauenquote, Geschlechtervielfalt in Unternehmensvorständen und deren Auswirkungen auf Managementstrukturen und nationale Gesetzgebungen veröffentlicht. Zudem hält sie als Gastrednerin regelmäßig Vorträge zu ESG und Diversität in der Unternehmensführung, sozialer Unternehmensverantwortung sowie Diversität und Kanzleikultur. | |
Mag. Christoph Brogyányi ist Partner bei DORDA Rechtsanwälte GmbH und leitet dort die Praxisgruppen Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht. Er berät in- und ausländische Unternehmen und Investor:innen in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Umgründungen, transaktionelles und regulatorisches Kapitalmarkt- und Börserecht sowie M&A. Er ist Autor einschlägiger Fachliteratur und Vortragender bei Seminaranbietern und an akademischen Einrichtungen. | |
Mag.aFrancine Brogyányi ist Rechtsanwältin und Managing Partnerin bei DORDA Rechtsanwälte GmbH. Sie leitet die Dedicated Industry Group Health & Life Sciences. Als Co-Leiterin von women@DORDA setzt sie sich aktiv für die Weiterentwicklung weiblicher Talente bei DORDA und für die Gleichstellung von Frauen in der österreichischen Rechtsbranche ein. | |
Assoz. Prof. PD Mag. Dr. Florian G. Burger ist assoziierter Professor am Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Universität Innsbruck. Er ist Autor zahlreicher Publikationen im Arbeits- und Sozialrecht, Mitautor des Lehrbuches Sozialrecht Basics und Verfasser mehrerer LexisNexis-Briefings. | |
Dr.in Gisela Ernst ist Rechtswissenschaftlerin mit langjähriger Erfahrung im österreichischen Gesundheitswesen. Sie ist derzeit Konzipientin bei Haslinger / Nagele Rechtsanwälte und Postdoctoral Researcher an der Universität Wien, Abteilung Medizinrecht. Vor und nach ihrer Promotion durchlief sie verschiedene Stationen im öffentlichen Sektor, in der pharmazeutischen Industrie und als Rechtswissenschaftlerin an der Wirtschaftsuniversität Wien. Sie ist Autorin zahlreicher Fachpublikationen und hält regelmäßig Vorträge im Bereich des Medizin- und Gesundheitsrechts. | |
Mag.aTherese Frank LL.M. (London) ist vielseitig: Rechtsanwältin, Speakerin, Yogalehrerin, Yogastudioinhaberin und Influencerin. Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich Social Media und Versicherungsrecht. Auf Social Media setzt sie sich für Feminismus und insbesondere für den Stand der Anwältinnen in einer männerdominierten Branche ein. | |
Dr.inScarlett Friedrich promovierte nach ihrem Studium der Psychologie an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg in der Sozialpsychologie. Dort lehrte und forschte sie mit dem Schwerpunkt zur Informationsverarbeitung im sozialen Kontext und Einstellungsbildung. In ihrer Doktorarbeit untersuchte Frau Dr.in Friedrich den Einfluss der räumlichen Distanz auf die Personenwahrnehmung. Darüber hinaus befasste sie sich während ihrer Tätigkeit an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg mit den Auswirkungen sogenannter „implicit biases“ auf die Leistungsbeurteilung von Beschäftigten. | |
Mag.aJulia Fuith, BA LL.M. ist Juristin mit Spezialisierung auf Europarecht und der europäischen Regulierung im Digitalbereich. Sie hat als Ko-Verhandlerin Österreichs im Rat der EU maßgeblich an der ersten horizontalen Regulierung der Anwendung von Künstlicher Intelligenz in der EU, dem sogenannten „Artificial Intelligence Act“, mitgewirkt. Nach rechtswissenschaftlichen Studien in Innsbruck und London arbeitete Mag.a Julia Fuith, BA LL.M. in Interessenvertretungen und EU-Institutionen in Brüssel sowie dem Völkerrechtsbüro des österreichischen Außenministeriums. Durch diese vielfältigen Erfahrungen konnte sie sich ein tiefes Verständnis für die europäischen Gesetzgebungsprozesse erarbeiten. Sie ist zudem auch engagiertes Mitglied von Women in AI Austria und setzt sich für die ethische und wirkungsvolle Nutzung von KI-Technologien ein. | |
Mag.aNatascha Fürst, MSc ist eine renommierte Expertin für Gleichberechtigung und engagiert sich leidenschaftlich für Frauenrechte und Frauensolidarität. Getreu dem Motto „Aktion inspiriert Aktion“ setzt sie sich für die Sichtbarkeit von Frauen und deren Potenzial in Wirtschaft, Gesellschaft, Wissenschaft und Umwelt ein. Natascha Fürst ist anerkannte Autorin von Artikeln zu Themen wie dem „Potential der weiblichen Wirtschaft“, „Frauensolidarität“ und „Geschlechterdiskriminierung im Recht“. Ihr weitreichendes internationales Netzwerk ermöglicht es ihr, ihre Initiativen zur Förderung von Frauenrechten wirksam umzusetzen. | |
Gabriele Hofmann, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht bei Pinsent Masons, berät Unternehmen in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt insbesondere im Bereich International Mobility und der damit einhergehenden Beratung von Unternehmen zu ausländer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem internationalen Personaleinsatz. Zudem berät Frau Hofmann Arbeitgeber:innen zu allen Fragen der Durchführung und Beendigung von Anstellungsverhältnissen mit Arbeitnehmer:innen und Geschäftsführer:innen sowie der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Frau Hofmann vertritt Unternehmen bundesweit vor Arbeits- und Zivilgerichten und hält regelmäßig Inhouse-Schulungen sowie Vorträge zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen ab. Zudem veröffentlicht Frau Hofmann regelmäßig Beiträge in Fachzeitschriften. | |
Dr.in Miriam Hufgard-Leitner, MSc ist Oberärztin am AKH/MeduniWien, Abteilung für Endokrinologie und Stoffwechsel, Gender Medicine Unit, forscht und lehrt im Bereich Gender Medicine und Stoffwechselerkrankungen sowie Health and Disease Management. | |
Dr.in Tamara Kapeller ist Geschäftsführerin von Wentner Kapeller Havranek Board Consulting und berät Aufsichtsräte und Eigentümer:innen bei der Professionalisierung von zentralen Aufsichtsratsagenden. Sie ist Aufsichtsrätin in einem Bankkonzern und Vorsitzende des ESG-Ausschusses und trägt unter anderem an Universitäten zum Thema Nachhaltigkeit und Sustainable Finance vor. Sie verfügt über mehrjährige Leitungserfahrung in der Finanzbranche mit den Schwerpunkten Governance, Compliance, Fit und Proper, Legal und Risikomanagement sowie Human Resources. | |
Mag.aSilvia Kaupa-Götzl, LL.M. ist ehemalige langjährige Vorständin der Österreichische Postbus AG, des größten Busunternehmens Österreichs. Sie hat in Wien, London und Leiden Jus studiert und ist ausgebildete Rechtsanwältin. 2005 ist sie in den ÖBB-Konzern gewechselt und hat dort als Vorstandsassistentin in der ÖBB-Personenverkehr AG begonnen. Seit 2009 war sie in unterschiedlichen Führungsfunktionen tätig, unter anderem als Prokuristin und Leiterin des Bereiches Fernverkehr. 2015 wurde sie in den Vorstand des Postbusses berufen und hat diese Funktion bis Februar 2024 ausgeübt. Derzeit gönnt sie sich eine Auszeit, um sich dann neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Sie war eine der – nach wie vor – wenigen weiblichen Vorständinnen in Österreich, und dies zudem in einer stark männerdominierten Branche, der Mobilität. Im Industriemagazin war sie 2023 unter den Top 75 der besten Managerinnen Österreichs gerankt. | |
Sarah Klachin, LL.M., Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht bei Pinsent Masons, berät Unternehmen in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und vertritt nationale und internationale Mandant:innen in arbeits- und zivilgerichtlichen Verfahren in Deutschland. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Beratung bei inländischen und grenzüberschreitenden Restrukturierungsprojekten einschließlich der entsprechenden Projektkoordination. Zudem berät Frau Klachin Arbeitgeber:innen bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich des Beschäftigtendatenschutzes. Regelmäßig veröffentlicht Frau Klachin Beiträge in Fachzeitschriften und hält Vorträge sowie Inhouse- Schulungen und Seminare zu diversen arbeitsrechtlichen Themen. Sie hat ebenfalls eine abgeschlossene Ausbildung zur Wirtschaftsmediatorin (MuCDR). | |
Dr. Alexander Klamar studierte Psychologie an der Universität Wien sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien. Von 2014 bis 2021 war er an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg an der Professur für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie tätig. Hier arbeitete er an mehreren Projekten im Auftrag des Bundesministeriums der Verteidigung mit. Die Projekttätigkeit führte ihn auch in Einsatzgebiete der Bundeswehr. Seine Dissertation an der Leuphana Universität Lüneburg verfasste er zum Thema Umgang mit Fehlern in Teams. Danach war er zunächst im Berufspsychologischen Service der Bundesagentur für Arbeit als (Eignungs-)Diagnostiker tätig, anschließend bei einer Bundesoberbehörde als Referent im Leitungsstab, wo er für das Change Management der Behörde mitverantwortlich war. Aktuell ist Herr Dr. Klamar als hauptamtlich Lehrender für Organisations- und Sozialpsychologie an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Brühl beschäftigt. | |
RAinMag.aBettina Knötzl ist Vizepräsidentin der Rechtsanwaltskammer Wien. Sie ist auf die Lösung von Wirtschaftsstreitigkeiten spezialisierte, mehrfach ausgezeichnete Rechtsanwältin und eingetragene Mediatorin. Sie engagiert sie sich ua für die Frau in der Anwaltschaft, den anwaltlichen Nachwuchs und faires Wirtschaften. | |
RAinMag.aJulia Landskron ist Rechtsanwältin bei DORDA Rechtsanwälte GmbH in Wien. Sie ist spezialisiert auf die Bereiche Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht und berät nationale und internationale Mandant:innen unter anderem bei der Gestaltung von Gesellschaftsverträgen und der Corporate Governance von Kapital- und Personengesellschaften, bei Fragen der Organhaftung, bei (grenzüberschreitenden) Umstrukturierungen und Kapitalmaßnahmen sowie im Bereich der Kapitalmarkt-Compliance. Daneben ist sie Fachautorin und -vortragende zu diversen Themen des Gesellschaftsrechts. | |
Dr. Andreas Mair ist Assoziierter Professor und stellvertretender Leiter des Instituts für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck; Publikationen vor allem zum Arbeitsrecht, Sozialrecht und europäischen Arbeits- und Sozialrecht. | |
Mag.aMagdalena Nitsche ist Rechtsanwältin und Counsel bei DORDA Rechtsanwälte GmbH. Sie ist Expertin für Insolvenzrecht und Restrukturierungen sowie Versicherungsrecht und publiziert regelmäßig zu aktuellen Entwicklungen in diesen Bereichen. Als Co-Leiterin von women@DORDA setzt sie sich aktiv für die Weiterentwicklung weiblicher Talente bei DORDA und für die Gleichstellung von Frauen in der österreichischen Rechtsbranche ein. | |
RAinDr.in Angelika Pallwein-Prettner LL.M. (NYU) ist Rechtsanwältin und Partnerin im Arbeitsrechtsteam von Binder Grösswang. Sie verfügt über 15 Jahre Erfahrung bei der Vertretung von Arbeitgeber:innen in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts und in arbeitsrechtlichen Gerichts- und Verwaltungsstrafverfahren. Des Weiteren ist sie auf Datenschutzrecht, insbesondere im Beschäftigungskontext, spezialisiert und vertritt in datenschutzrechtlichen Gerichts- und Verwaltungsverfahren. | |
RAinMag.aElena Rathmayr ist Rechtsanwältin im Arbeitsrechtsteam von Binder Grösswang und verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Beratung von internationalen und nationalen Mandant:innen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. | |
Dr.inrer. pol. Sonja Sperber, Dipl.-Kffr. (Europa-Studiengang) ist als Assistenzprofessorin am Institut für Strategie, Technologie und Organisation der WU Wirtschaftsuniversität Wien tätig. Dr.in Sperber studierte Europäische Wirtschaft (Diplom) an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg sowie der Universidad de Alicante (Spanien) und promovierte an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg im Bereich BWL, insbes Innovationsmanagement. Ihre Forschung fokussiert auf Fragestellungen des strategischen und organisationalen Innovationsmanagements mit Fokus auf Gender-Faktoren. Ihre Forschungsergebnisse wurden in international führenden Journals veröffentlicht (ua European Journal of Information Systems; Small Business Economics; Gender, Work & Organization) und mit zahlreichen Forschungspreisen ausgezeichnet. Aktuell ist Dr.in Sperber als Associate Editor des European Management Review sowie als Guest Editor des European Management Journal zum Gender Data Gap tätig. Darüber hinaus ist sie Mitglied des Diana International Research Institute am Babson College (USA), dem weltweit führenden Forschungsinstitut im Bereich Women’s Entrepreneurship, sowie Mitglied des ENGAGE.EU Think Tank zu Gender Inequalities. | |
Vizepräsidentin Dr.inAnna Sporrer wurde 1995 zur Dr.in iur an der Universität Wien promoviert. Während ihres Doktoratsstudiums war sie zudem 1990 bis 1993 am Verfassungsgerichtshof und von 1994 bis März 1995 an der Verwaltungsakademie des Bundes als wissenschaftliche Mitarbeiterin beschäftigt. Anschließend war sie bis 2004 und von 2009 bis 2013 Juristin im Bundeskanzleramt und unter anderem als stellvertretende Sektionsleiterin des Verfassungsdienstes tätig. Dazwischen widmete sie sich von 2004 bis 2008 der Ausbildung zur und der Tätigkeit als Rechtsanwältin. Seit 3. 3. 2025 ist sie Bundesministerin für Justiz, davor war sie seit 1. 1. 2014 Vizepräsidentin des Verwaltungsgerichtshofes. Nebenberuflich war sie von 1995 bis 1998 Vorsitzende der Gleichbehandlungskommission, von 1999 bis 2013 Mitglied des Menschenrechtsbeirates, von 2014 bis 2017 Mitglied der Bioethikkommission und ist seit 2016 Vorsitzende der Schiedskommission der Medizinischen Universität Wien. | |
Dr.inMiriam Steinhart war von 2010 bis 2013 als Universitätsassistentin am Institut für Österreichisches und Internationales Unternehmens- und Wirtschaftsrecht der Karl-Franzens-Universität Graz (Lehrstuhl Prof. Waldemar Jud) und danach bis 2017 als Rechtsanwaltsanwärterin und Rechtsanwältin der DORDA Rechtsanwälte GmbH tätig. Seit 2018 arbeitet sie für die Rechtsabteilung der OMV Aktiengesellschaft. Sie ist Expertin für Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, insbesondere Konzernrechtsfragen, (grenzüberschreitende) Umgründungen, Corporate Governance und Organhaftung. Daneben ist sie Autorin von Fachpublikationen im Gesellschaftsrecht. | |
Mag.aCarina Stiglbauer, MA, MSc (KCL), Assoc CIPD ist Personalberaterin, Personalvermittlerin und Vortragende. Ihre Erfahrung sammelte sie als Rechtsanwaltsanwärterin mit Spezialisierung Arbeitsrecht und als Unternehmensjuristin und Personalistin in verschiedenen nationalen und internationalen Unternehmen. Sie absolvierte das Studium der Rechtswissenschaften und legte die Rechtsanwaltsprüfung am OLG Wien ab. Weiters schloss sie zwei Masterstudien im Bereich Personalmanagement am King’s College London und auf der FH Burgenland ab. | |
Dr.inVivica von Weichs zur Wenne Jahrgang 1988, studierte Verhaltensbiologie an der Georg-August-Universität Göttingen und promovierte im Bereich der Psychologie zum Thema Motivation und Selbstregulation an der Universität Hamburg und der New York University. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin der Sozialpsychologie an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg forschte und lehrte sie zu den Themen der Einzigartigkeit und des sozialen Einflusses durch Mehrheiten und Minderheiten. Seit 2017 ist sie als Trainerin und Beraterin für Organisations- und Führungskräfteentwicklung bei kauke up. tätig. Darüber hinaus fungiert sie seit Januar 2023 als Personal- und Teamentwicklerin (People Lead) bei bonprix Handelsgesellschaft mbH (Otto Group, Hamburg). | |
Lara-Christina Willems, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht bei Pinsent Masons, berät nationale und internationale Unternehmen, mit besonderem Fokus auf den Technologiebereich, hinsichtlich aller Bereiche des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Schwerpunkt ihrer Tätigkeit sind die Planung und Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen, national sowie grenzüberschreitend, einschließlich der Projektkoordination und Koordination der verschiedenen Jurisdiktionen. Zudem berät sie Arbeitgeber:innen bei allen kollektivrechtlichen Fragen sowie Verhandlungen mit dem Betriebsrat. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Beratung im Bereich des Know-how Schutzes zur Vermeidung der Mitnahme von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen durch kündigende Arbeitnehmer:innen. Frau Willems vertritt Mandant:innen bundesweit in arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten. Zudem hält sie regelmäßig Schulungen zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen, insbesondere für Führungskräfte, und veröffentlicht Beiträge in Zeitschriften. |
Dr.inMaria Boerner ist Senior Associate in der Corporate/M&A-Praxisgruppe von Allen Overy Shearman Sterling LLP in Deutschland. Sie berät deutsche und internationale Mandant:innen mit einem besonderen Schwerpunkt auf grenzüberschreitenden Private-Equity-Deals. Darüber hinaus berät sie auf Vorstandsebene zu Corporate Governance und strategischen Geschäftsentscheidungen. Ihre juristische Expertise kombiniert sie mit einem fundierten Verständnis für Unternehmensführung, das sie durch ihren MBA an der WHU Otto Beisheim School of Management erworben hat. Dr.in Maria Boerner hat unter anderem zu den Themen EU-Frauenquote, Geschlechtervielfalt in Unternehmensvorständen und deren Auswirkungen auf Managementstrukturen und nationale Gesetzgebungen veröffentlicht. Zudem hält sie als Gastrednerin regelmäßig Vorträge zu ESG und Diversität in der Unternehmensführung, sozialer Unternehmensverantwortung sowie Diversität und Kanzleikultur. | |
Mag. Christoph Brogyányi ist Partner bei DORDA Rechtsanwälte GmbH und leitet dort die Praxisgruppen Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht. Er berät in- und ausländische Unternehmen und Investor:innen in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Umgründungen, transaktionelles und regulatorisches Kapitalmarkt- und Börserecht sowie M&A. Er ist Autor einschlägiger Fachliteratur und Vortragender bei Seminaranbietern und an akademischen Einrichtungen. | |
Mag.aFrancine Brogyányi ist Rechtsanwältin und Managing Partnerin bei DORDA Rechtsanwälte GmbH. Sie leitet die Dedicated Industry Group Health & Life Sciences. Als Co-Leiterin von women@DORDA setzt sie sich aktiv für die Weiterentwicklung weiblicher Talente bei DORDA und für die Gleichstellung von Frauen in der österreichischen Rechtsbranche ein. | |
Assoz. Prof. PD Mag. Dr. Florian G. Burger ist assoziierter Professor am Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Universität Innsbruck. Er ist Autor zahlreicher Publikationen im Arbeits- und Sozialrecht, Mitautor des Lehrbuches Sozialrecht Basics und Verfasser mehrerer LexisNexis-Briefings. | |
Dr.in Gisela Ernst ist Rechtswissenschaftlerin mit langjähriger Erfahrung im österreichischen Gesundheitswesen. Sie ist derzeit Konzipientin bei Haslinger / Nagele Rechtsanwälte und Postdoctoral Researcher an der Universität Wien, Abteilung Medizinrecht. Vor und nach ihrer Promotion durchlief sie verschiedene Stationen im öffentlichen Sektor, in der pharmazeutischen Industrie und als Rechtswissenschaftlerin an der Wirtschaftsuniversität Wien. Sie ist Autorin zahlreicher Fachpublikationen und hält regelmäßig Vorträge im Bereich des Medizin- und Gesundheitsrechts. | |
Mag.aTherese Frank LL.M. (London) ist vielseitig: Rechtsanwältin, Speakerin, Yogalehrerin, Yogastudioinhaberin und Influencerin. Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich Social Media und Versicherungsrecht. Auf Social Media setzt sie sich für Feminismus und insbesondere für den Stand der Anwältinnen in einer männerdominierten Branche ein. | |
Dr.inScarlett Friedrich promovierte nach ihrem Studium der Psychologie an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg in der Sozialpsychologie. Dort lehrte und forschte sie mit dem Schwerpunkt zur Informationsverarbeitung im sozialen Kontext und Einstellungsbildung. In ihrer Doktorarbeit untersuchte Frau Dr.in Friedrich den Einfluss der räumlichen Distanz auf die Personenwahrnehmung. Darüber hinaus befasste sie sich während ihrer Tätigkeit an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg mit den Auswirkungen sogenannter „implicit biases“ auf die Leistungsbeurteilung von Beschäftigten. | |
Mag.aJulia Fuith, BA LL.M. ist Juristin mit Spezialisierung auf Europarecht und der europäischen Regulierung im Digitalbereich. Sie hat als Ko-Verhandlerin Österreichs im Rat der EU maßgeblich an der ersten horizontalen Regulierung der Anwendung von Künstlicher Intelligenz in der EU, dem sogenannten „Artificial Intelligence Act“, mitgewirkt. Nach rechtswissenschaftlichen Studien in Innsbruck und London arbeitete Mag.a Julia Fuith, BA LL.M. in Interessenvertretungen und EU-Institutionen in Brüssel sowie dem Völkerrechtsbüro des österreichischen Außenministeriums. Durch diese vielfältigen Erfahrungen konnte sie sich ein tiefes Verständnis für die europäischen Gesetzgebungsprozesse erarbeiten. Sie ist zudem auch engagiertes Mitglied von Women in AI Austria und setzt sich für die ethische und wirkungsvolle Nutzung von KI-Technologien ein. | |
Mag.aNatascha Fürst, MSc ist eine renommierte Expertin für Gleichberechtigung und engagiert sich leidenschaftlich für Frauenrechte und Frauensolidarität. Getreu dem Motto „Aktion inspiriert Aktion“ setzt sie sich für die Sichtbarkeit von Frauen und deren Potenzial in Wirtschaft, Gesellschaft, Wissenschaft und Umwelt ein. Natascha Fürst ist anerkannte Autorin von Artikeln zu Themen wie dem „Potential der weiblichen Wirtschaft“, „Frauensolidarität“ und „Geschlechterdiskriminierung im Recht“. Ihr weitreichendes internationales Netzwerk ermöglicht es ihr, ihre Initiativen zur Förderung von Frauenrechten wirksam umzusetzen. | |
Gabriele Hofmann, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht bei Pinsent Masons, berät Unternehmen in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt insbesondere im Bereich International Mobility und der damit einhergehenden Beratung von Unternehmen zu ausländer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit dem internationalen Personaleinsatz. Zudem berät Frau Hofmann Arbeitgeber:innen zu allen Fragen der Durchführung und Beendigung von Anstellungsverhältnissen mit Arbeitnehmer:innen und Geschäftsführer:innen sowie der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Frau Hofmann vertritt Unternehmen bundesweit vor Arbeits- und Zivilgerichten und hält regelmäßig Inhouse-Schulungen sowie Vorträge zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen ab. Zudem veröffentlicht Frau Hofmann regelmäßig Beiträge in Fachzeitschriften. | |
Dr.in Miriam Hufgard-Leitner, MSc ist Oberärztin am AKH/MeduniWien, Abteilung für Endokrinologie und Stoffwechsel, Gender Medicine Unit, forscht und lehrt im Bereich Gender Medicine und Stoffwechselerkrankungen sowie Health and Disease Management. | |
Dr.in Tamara Kapeller ist Geschäftsführerin von Wentner Kapeller Havranek Board Consulting und berät Aufsichtsräte und Eigentümer:innen bei der Professionalisierung von zentralen Aufsichtsratsagenden. Sie ist Aufsichtsrätin in einem Bankkonzern und Vorsitzende des ESG-Ausschusses und trägt unter anderem an Universitäten zum Thema Nachhaltigkeit und Sustainable Finance vor. Sie verfügt über mehrjährige Leitungserfahrung in der Finanzbranche mit den Schwerpunkten Governance, Compliance, Fit und Proper, Legal und Risikomanagement sowie Human Resources. | |
Mag.aSilvia Kaupa-Götzl, LL.M. ist ehemalige langjährige Vorständin der Österreichische Postbus AG, des größten Busunternehmens Österreichs. Sie hat in Wien, London und Leiden Jus studiert und ist ausgebildete Rechtsanwältin. 2005 ist sie in den ÖBB-Konzern gewechselt und hat dort als Vorstandsassistentin in der ÖBB-Personenverkehr AG begonnen. Seit 2009 war sie in unterschiedlichen Führungsfunktionen tätig, unter anderem als Prokuristin und Leiterin des Bereiches Fernverkehr. 2015 wurde sie in den Vorstand des Postbusses berufen und hat diese Funktion bis Februar 2024 ausgeübt. Derzeit gönnt sie sich eine Auszeit, um sich dann neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Sie war eine der – nach wie vor – wenigen weiblichen Vorständinnen in Österreich, und dies zudem in einer stark männerdominierten Branche, der Mobilität. Im Industriemagazin war sie 2023 unter den Top 75 der besten Managerinnen Österreichs gerankt. | |
Sarah Klachin, LL.M., Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht bei Pinsent Masons, berät Unternehmen in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und vertritt nationale und internationale Mandant:innen in arbeits- und zivilgerichtlichen Verfahren in Deutschland. Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Beratung bei inländischen und grenzüberschreitenden Restrukturierungsprojekten einschließlich der entsprechenden Projektkoordination. Zudem berät Frau Klachin Arbeitgeber:innen bei rechtlichen Fragestellungen im Bereich des Beschäftigtendatenschutzes. Regelmäßig veröffentlicht Frau Klachin Beiträge in Fachzeitschriften und hält Vorträge sowie Inhouse- Schulungen und Seminare zu diversen arbeitsrechtlichen Themen. Sie hat ebenfalls eine abgeschlossene Ausbildung zur Wirtschaftsmediatorin (MuCDR). | |
Dr. Alexander Klamar studierte Psychologie an der Universität Wien sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien. Von 2014 bis 2021 war er an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg an der Professur für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie tätig. Hier arbeitete er an mehreren Projekten im Auftrag des Bundesministeriums der Verteidigung mit. Die Projekttätigkeit führte ihn auch in Einsatzgebiete der Bundeswehr. Seine Dissertation an der Leuphana Universität Lüneburg verfasste er zum Thema Umgang mit Fehlern in Teams. Danach war er zunächst im Berufspsychologischen Service der Bundesagentur für Arbeit als (Eignungs-)Diagnostiker tätig, anschließend bei einer Bundesoberbehörde als Referent im Leitungsstab, wo er für das Change Management der Behörde mitverantwortlich war. Aktuell ist Herr Dr. Klamar als hauptamtlich Lehrender für Organisations- und Sozialpsychologie an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Brühl beschäftigt. | |
RAinMag.aBettina Knötzl ist Vizepräsidentin der Rechtsanwaltskammer Wien. Sie ist auf die Lösung von Wirtschaftsstreitigkeiten spezialisierte, mehrfach ausgezeichnete Rechtsanwältin und eingetragene Mediatorin. Sie engagiert sie sich ua für die Frau in der Anwaltschaft, den anwaltlichen Nachwuchs und faires Wirtschaften. | |
RAinMag.aJulia Landskron ist Rechtsanwältin bei DORDA Rechtsanwälte GmbH in Wien. Sie ist spezialisiert auf die Bereiche Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht und berät nationale und internationale Mandant:innen unter anderem bei der Gestaltung von Gesellschaftsverträgen und der Corporate Governance von Kapital- und Personengesellschaften, bei Fragen der Organhaftung, bei (grenzüberschreitenden) Umstrukturierungen und Kapitalmaßnahmen sowie im Bereich der Kapitalmarkt-Compliance. Daneben ist sie Fachautorin und -vortragende zu diversen Themen des Gesellschaftsrechts. | |
Dr. Andreas Mair ist Assoziierter Professor und stellvertretender Leiter des Instituts für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck; Publikationen vor allem zum Arbeitsrecht, Sozialrecht und europäischen Arbeits- und Sozialrecht. | |
Mag.aMagdalena Nitsche ist Rechtsanwältin und Counsel bei DORDA Rechtsanwälte GmbH. Sie ist Expertin für Insolvenzrecht und Restrukturierungen sowie Versicherungsrecht und publiziert regelmäßig zu aktuellen Entwicklungen in diesen Bereichen. Als Co-Leiterin von women@DORDA setzt sie sich aktiv für die Weiterentwicklung weiblicher Talente bei DORDA und für die Gleichstellung von Frauen in der österreichischen Rechtsbranche ein. | |
RAinDr.in Angelika Pallwein-Prettner LL.M. (NYU) ist Rechtsanwältin und Partnerin im Arbeitsrechtsteam von Binder Grösswang. Sie verfügt über 15 Jahre Erfahrung bei der Vertretung von Arbeitgeber:innen in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts und in arbeitsrechtlichen Gerichts- und Verwaltungsstrafverfahren. Des Weiteren ist sie auf Datenschutzrecht, insbesondere im Beschäftigungskontext, spezialisiert und vertritt in datenschutzrechtlichen Gerichts- und Verwaltungsverfahren. | |
RAinMag.aElena Rathmayr ist Rechtsanwältin im Arbeitsrechtsteam von Binder Grösswang und verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Beratung von internationalen und nationalen Mandant:innen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. | |
Dr.inrer. pol. Sonja Sperber, Dipl.-Kffr. (Europa-Studiengang) ist als Assistenzprofessorin am Institut für Strategie, Technologie und Organisation der WU Wirtschaftsuniversität Wien tätig. Dr.in Sperber studierte Europäische Wirtschaft (Diplom) an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg sowie der Universidad de Alicante (Spanien) und promovierte an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg im Bereich BWL, insbes Innovationsmanagement. Ihre Forschung fokussiert auf Fragestellungen des strategischen und organisationalen Innovationsmanagements mit Fokus auf Gender-Faktoren. Ihre Forschungsergebnisse wurden in international führenden Journals veröffentlicht (ua European Journal of Information Systems; Small Business Economics; Gender, Work & Organization) und mit zahlreichen Forschungspreisen ausgezeichnet. Aktuell ist Dr.in Sperber als Associate Editor des European Management Review sowie als Guest Editor des European Management Journal zum Gender Data Gap tätig. Darüber hinaus ist sie Mitglied des Diana International Research Institute am Babson College (USA), dem weltweit führenden Forschungsinstitut im Bereich Women’s Entrepreneurship, sowie Mitglied des ENGAGE.EU Think Tank zu Gender Inequalities. | |
Vizepräsidentin Dr.inAnna Sporrer wurde 1995 zur Dr.in iur an der Universität Wien promoviert. Während ihres Doktoratsstudiums war sie zudem 1990 bis 1993 am Verfassungsgerichtshof und von 1994 bis März 1995 an der Verwaltungsakademie des Bundes als wissenschaftliche Mitarbeiterin beschäftigt. Anschließend war sie bis 2004 und von 2009 bis 2013 Juristin im Bundeskanzleramt und unter anderem als stellvertretende Sektionsleiterin des Verfassungsdienstes tätig. Dazwischen widmete sie sich von 2004 bis 2008 der Ausbildung zur und der Tätigkeit als Rechtsanwältin. Seit 3. 3. 2025 ist sie Bundesministerin für Justiz, davor war sie seit 1. 1. 2014 Vizepräsidentin des Verwaltungsgerichtshofes. Nebenberuflich war sie von 1995 bis 1998 Vorsitzende der Gleichbehandlungskommission, von 1999 bis 2013 Mitglied des Menschenrechtsbeirates, von 2014 bis 2017 Mitglied der Bioethikkommission und ist seit 2016 Vorsitzende der Schiedskommission der Medizinischen Universität Wien. | |
Dr.inMiriam Steinhart war von 2010 bis 2013 als Universitätsassistentin am Institut für Österreichisches und Internationales Unternehmens- und Wirtschaftsrecht der Karl-Franzens-Universität Graz (Lehrstuhl Prof. Waldemar Jud) und danach bis 2017 als Rechtsanwaltsanwärterin und Rechtsanwältin der DORDA Rechtsanwälte GmbH tätig. Seit 2018 arbeitet sie für die Rechtsabteilung der OMV Aktiengesellschaft. Sie ist Expertin für Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, insbesondere Konzernrechtsfragen, (grenzüberschreitende) Umgründungen, Corporate Governance und Organhaftung. Daneben ist sie Autorin von Fachpublikationen im Gesellschaftsrecht. | |
Mag.aCarina Stiglbauer, MA, MSc (KCL), Assoc CIPD ist Personalberaterin, Personalvermittlerin und Vortragende. Ihre Erfahrung sammelte sie als Rechtsanwaltsanwärterin mit Spezialisierung Arbeitsrecht und als Unternehmensjuristin und Personalistin in verschiedenen nationalen und internationalen Unternehmen. Sie absolvierte das Studium der Rechtswissenschaften und legte die Rechtsanwaltsprüfung am OLG Wien ab. Weiters schloss sie zwei Masterstudien im Bereich Personalmanagement am King’s College London und auf der FH Burgenland ab. | |
Dr.inVivica von Weichs zur Wenne Jahrgang 1988, studierte Verhaltensbiologie an der Georg-August-Universität Göttingen und promovierte im Bereich der Psychologie zum Thema Motivation und Selbstregulation an der Universität Hamburg und der New York University. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin der Sozialpsychologie an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg forschte und lehrte sie zu den Themen der Einzigartigkeit und des sozialen Einflusses durch Mehrheiten und Minderheiten. Seit 2017 ist sie als Trainerin und Beraterin für Organisations- und Führungskräfteentwicklung bei kauke up. tätig. Darüber hinaus fungiert sie seit Januar 2023 als Personal- und Teamentwicklerin (People Lead) bei bonprix Handelsgesellschaft mbH (Otto Group, Hamburg). | |
Lara-Christina Willems, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht bei Pinsent Masons, berät nationale und internationale Unternehmen, mit besonderem Fokus auf den Technologiebereich, hinsichtlich aller Bereiche des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Schwerpunkt ihrer Tätigkeit sind die Planung und Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen, national sowie grenzüberschreitend, einschließlich der Projektkoordination und Koordination der verschiedenen Jurisdiktionen. Zudem berät sie Arbeitgeber:innen bei allen kollektivrechtlichen Fragen sowie Verhandlungen mit dem Betriebsrat. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Beratung im Bereich des Know-how Schutzes zur Vermeidung der Mitnahme von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen durch kündigende Arbeitnehmer:innen. Frau Willems vertritt Mandant:innen bundesweit in arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten. Zudem hält sie regelmäßig Schulungen zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Themen, insbesondere für Führungskräfte, und veröffentlicht Beiträge in Zeitschriften. |
