Kostenfaktor
Teilzeitmodelle
Aus Sicht der Unternehmen lässt sich kein einheitliches Muster hinsichtlich der Beurteilung von konkreten Modellen formulieren (zB Modell A ist immer besser als Modell B). Die konkrete Gewichtung einzelner Teilaspekte unterscheidet sich sehr stark von Unternehmen zu Unternehmen und von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz. Vier Kriterien sind von zentraler Bedeutung: