Mit diesem Buch möchte ich all jenen, deren Hauptaufgabe nicht im Human-Resources-Bereich liegt, sondern die lediglich ab und an mit Recruiting-Aufgaben betraut sind, mit meiner Erfahrung als ehemalige Personalleiterin und aktuell als Personalberaterin und Gründerin von Medved & Partner OG zur Seite stehen. Für rechtliche Aspekte, die im Zuge eines Recruiting-Prozesses zu beachten sind, konnte ich Klaus Cavar, ein auf Arbeitsrecht spezialisierter Rechtsanwalt in Wien, als Co-Autor gewinnen. Auch für Berufseinsteiger/innen im Personalwesen bietet dieses Buch einen ersten Überblick zum Thema Recruiting.
