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Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht, Schrank
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B. Flexiblere Nutzung der Normalarbeitszeit (Schrank)

95. LfgJänner 2025

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​1. Gestaffelte bzw. überlappende Arbeitszeiten

Arbeitsschutz

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Arbeitszeitrecht bezweckt den persönlichen Arbeitszeitschutz des jeweiligen Arbeitnehmers und beeinflusst daher Betriebs- und Maschinenlaufzeiten nur indirekt. Daraus folgt:

Arbeitszeit

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