1. Was alles ist Lohndumping? Was nicht?
Lohn- und Sozialdumping
Mindestentgelt
Liegt das bezahlte Brutto-Entgelt unter dem nach Gesetz (so nach § 3 Abs. 2 LSD-BG, siehe dazu OGH LE-AS 5.11.2.Nr.2), Verordnung (Satzung oder Mindestlohntarif) oder Kollektivvertrag gemäß den jeweiligen Einstufungskriterien inklusive verpflichtender Seniorität (Dienst- und Vordienstzeiten) gebührenden Euro-Mindestentgelt für die jeweils geleistete (bzw. gesetzlich anzuerkennende) Gesamtarbeits- bzw. Entgeltfortzahlungszeit und Fälligkeits- bzw. Zahlungsperiode, liegt nach § 29 Abs. 1 LSD-BG strafbares Lohndumping vor.