Wohl kaum ein Rechtsbereich ist für die Unternehmer so wichtig wie das Arbeitszeitrecht. Der ständig steigende Leistungsdruck erfordert von Arbeitgebern wie Arbeitnehmern, die vorhandene Arbeitszeit bestmöglich zu nutzen. Dabei stehen sich der Wunsch der Arbeitgeberseite nach einer größtmöglichen Flexibilisierung der Arbeitszeit und der Wunsch der Arbeitnehmerseite nach einer gesunden Work-Life-Balance gegenüber - und damit einhergehend die Herausforderung, eine für beide Seiten gewinnbringende Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Vorgaben zu ermöglichen. Angesichts der Komplexität des österreichischen Arbeitszeitrechts ein oftmals schwieriges Unterfangen!
