5. Kampf gegen Diskriminierung und Belästigung

Diskriminierungen am Arbeitsplatz aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion und Weltanschauung sowie des Alters oder der sexuellen Orientierung sind schwerwiegende Störungen des Arbeitsfriedens und verstoßen gegen die Menschenwürde. Sie führen im Betrieb zu einem eingeengten und entwürdigenden Arbeits- und Lernumfeld und häufig zu gesundheitlichen Störungen und somit zu Krankenständen.