Ebenso wie Arbeit krank machen kann, können mangelnde menschliche Qualitäten von Führungskräften sich auf die Gesundheit von Mitarbeitern erheblich auswirken. Psychologen haben herausgefunden, dass unfair, unsensibel oder gar respektlos auftretende Vorgesetzte den Blutdruck ihrer Untergebenen erheblich in die Höhe treiben können.
