1. | Einleitung | ||
2. | Was bedeutet „Gruppenbesteuerung“? | ||
3. | Systematische Einordnung der Gruppenbesteuerung (Organschaft) | ||
4. | Historische Entwicklung der Organschaft | ||
5. | Die gesetzlichen Voraussetzungen der bisherigen Organschaft | ||
5.1 | Finanzielle Eingliederung | ||
5.2 | Wirtschaftliche Eingliederung | ||
5.3 | Organisatorische Eingliederung | ||
5.4 | Ergebnisabführungsvertrag | ||
5.5 | Mindestdauer | ||
5.6 | Keine Organschaft über die Grenze | ||
6. | Praktische Probleme der Organschaft | ||
7. | Systematischer Unterschied zwischen Gruppenbesteuerung und Organschaft | ||
8. | Organschaftsregelungen außerhalb des KStG | ||
8.1 | Umsatzsteuerrechtliche Organschaft | ||
8.2 | Weitere Organschaftsregelungen | ||
9. | Die wesentlichen Eckpunkte der neuen Gruppenbesteuerung | ||
10. | Europarechtliche Vorgaben an eine Gruppenbesteuerung | ||
10.1 | Allgemeines | ||
10.2 | Marks & Spencer: der Sachverhalt | ||
10.3 | Das Urteil des EuGH | ||
10.4 | Die österreichische Gruppenbesteuerung im Lichte von Marks & Spencer | ||
10.5 | Folgeurteil des EuGH (Rs „Oy AA“) | ||
10.5.1 | Sachverhalt und Fragestellung | ||
10.5.2 | Das Urteil des EuGH | ||
10.5.3 | Verhältnis zu Marks & Spencer | ||
10.6 | Ergebnis und Ausblick | ||
