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3. Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz

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Körber-Risak45. LfgApril 2025

Inhalt

Inhalt und dogmatische Grundlagen
Adressatenkreis
Minderheitenschutz und verpönte Motive
Zulässige Differenzierungskriterien
Rechtsfolgen der Verletzung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes und Beweislast

3.1. Inhalt und dogmatische Grundlagen

Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

Gewohnheitsrecht

Gleichbehandlungsgrundsatz

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