Förderung Sonderbetreuungszeit - Berechnungsbeispiel 3

​​Berechnungsbeispiel 3¹¹Das Beispiel bezieht sich noch auf die Phase 1 der Sonderbetreuungszeit (16. 3. 2020 bis 31. 5. 2020) und stammt von der Buchhaltungsagentur.

Arbeitgeber E hat mit seinem Mitarbeiter F eine Sonderbetreuungszeit von 3 Wochen vereinbart. Die Betreuungszeit beginnt am 6. April und endet am 26. April 2020. Das monatliche Brutto-Entgelt von Mitarbeiter F beträgt € 5.900,00.

Das förderbare Entgelt berechnet sich wie folgt: