Die Auswirkungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sind mehr als ein dreiviertel Jahr nach dem 25.5.2018 auch im Beschäftigtenverhältnis deutlich spürbar. Die datenschutzrechtliche Begleitung ist fester Bestandteil der Personalpraxis öffentlicher Einrichtungen und privater Unternehmen geworden. Erste Marktstandards und Best Practices bilden sich heraus. Es ist also durchaus an der Zeit, gesicherte Ergebnisse festzuhalten und Lösungen für Herausforderungen vorzustellen, bei denen noch kein gesichertes Fazit existiert.
