Bundesgesetz, mit dem das Unternehmensgesetzbuch zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2022/2381 geändert wird (147/BNR, AA 422, 7/ME)
Ergänzend zur neuen Quotenregelung aufgrund des Gesellschaftsrechtlichen Leitungspositionengesetzes (GesLeiPoG) haben die betreffenden börsenotierten Unternehmen künftig im Corporate-Governance-Bericht die Fortschritte zur ausgewogeneren Vertretung von Frauen und Männern in ihren Leitungsorganen darzustellen. Betroffen davon sind Corporate-Governance-Berichte für Geschäftsjahre, die nach dem 29. 6. 2026 beginnen.