17. Mobiles Arbeiten mit Auslandsberührung
Mobiles Arbeiten wirft, wenn es grenzüberschreitend stattfindet (zB betrieblicher Arbeitsplatz im Ausland, aber Home Office in Österreich oder umgekehrt) zahlreiche wesentliche arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen auf, an die sich bedeutende wirtschaftliche Folgen knüpfen können.
