Grenzüberschreitende Telearbeit: neue Entwicklungen in der Sozialversicherung¹¹Der Beitrag gibt ausschließlich die private Meinung der Autorin wieder. https://doi.org/10.37942/9783708341699-002 (Graf-Schimek)

DOI: https://doi.org/10.37942/9783708341699-002

Caroline GRAF-SCHIMEK

​​I Einführung

Grenzüberschreitendes Homeoffice ist nach wie vor ein höchst praxisrelevantes, dynamisches Thema und auf europäischer wie nationaler Ebene weiterhin sehr präsent. Die Motivation für Homeoffice über die nationalen Grenzen hinweg

kann etwa in der Reduktion von Anfahrtswegen oder in der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen, aber auch der Arbeits-/Fachkräftemangel kann uU eine Rolle für den Einsatz von Mitarbeitern mit Wohnsitz im Ausland spielen. Im Juli 2022 wies der Nationalrat einstimmig auf das Bedürfnis von Grenzgängern und Unternehmen nach Planungssicherheit beim grenzüberschreitenden Homeoffice hin und forderte die Regierung auf, sich für Lösungsschritte einzusetzen.²²AB 1609 BlgNR 27. GP . In der Praxis wird ein Handlungsbedarf nicht nur in der Sozialversicherung, sondern auch im steuerrechtlichen Bereich gesehen.³³ Schuster, ASoK 2022, 344. Zur Abrechnung in der Praxis siehe Kastner, PVP 2022, 240 (Teil 1) und 267 (Teil 2).