Darunter versteht man normalerweise Krankenstände von 1 bis 3 Tagen, die häufig vor Wochenenden und Zwickeltagen anfallen. Werden diese Krankenstände nach dem Wochenende oder nach Feiertagen beansprucht, besteht der Verdacht von Alkoholmissbrauch, fallen Kurzkrankenstandstage auf verschiedene Wochentage, können unter Umständen Kinderbetreuung aber auch Großereignisse wie Fußballspiele dahinterstecken. Zeigen sich Kurzkrankenstände häufig in ein und derselben Organisationseinheit, dann ist dies ein Indikator für Führungsschwäche oder für Über- bzw. auch Unterforderung und Frust. Coaching-Maßnahmen sind in solchen Fällen angezeigt. Dazu mehr weiter unten.
