Manager sind Personen, die ein Unternehmen oder Teilbereiche eines Unternehmens vor dem Hintergrund gesetzter Unternehmensziele leiten und steuern, also führen. Damit lässt sich Management auch als Unternehmensführung bezeichnen. Die Führung eines Unternehmens setzt zunächst dessen Gründung inklusive der Schaffung geeigneter organisatorischer Rahmenbedingungen voraus. Nicht nur im Rahmen der Gründungsphase, sondern auch in der nachfolgenden Betriebsphase sind weitere wichtige Führungsaktivitäten erforderlich. Diese umfassen zunächst Planungs- und Entscheidungstätigkeiten (in der Folge als Unternehmensführung im engeren Sinn bezeichnet), welchen Koordinations- sowie Überwachungstätigkeiten im Zuge des eigentlichen Leistungserstellungsprozesses folgen. Als zentraler Bestandteil der Koordinationstätigkeiten werden personalwirtschaftliche Aktivitäten angesehen.
