| 4 Ob 148/77 | OGH | 22.11.1977 |
Veröff: DRdA 1979/24 (mit Anmerkung von Rabofsky) | ||
| 9 ObA 147/15f | OGH | 25.05.2016 |
Auch; Beisatz: Zwischen dem dienstlichen oder auch außerdienstlichen Verhalten des Arbeitnehmers und den dadurch gefährdeten Interessen des Arbeitgebers muss aber ein durch den Arbeitsvertrag und den sich daraus ergebenden Rechten und Pflichten bestimmter Zusammenhang bestehen; hier: Die Aufforderung an einen anderen Arbeitnehmer, durch Vortäuschung von Übelkeit eine Störung des fahrplanmäßigen Busbetriebs des Arbeitgebers zu bewirken, stellt unabhängig davon, wann sie ausgesprochen wurde, ein dienstliches Verhalten dar. (T1) | ||
Dokumentnummer
JJR_19771122_OGH0002_0040OB00148_7700000_001
Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)