OGH 11Os91/80 (RS0089411)

OGH11Os91/8010.9.1980

Rechtssatz

Bei Nichtbefolgung von Weisungen des Arbeitgebers (hier: zugleich Vater des Täters) möglicherweise drohende Entlassung kann keinen entschuldigenden Notstand begründen.

Normen

StGB §10

11 Os 91/80OGH10.09.1980
11 Os 8/84OGH15.02.1984

Vgl auch; Veröff: JBl 1984,619

12 Os 94/87OGH03.03.1988

Vgl auch; Beisatz: Primäres Erfordernis wäre, dass ein bedeutender Nachteil für den Notstandstäter selbst oder für einen anderen unmittelbar bevorsteht, das heißt die Gefahr des Eintritts eines bedeutenden Nachteils psychologisch so eindringlich ist, dass das rechtswidrige Verhalten ausnahmsweise entschuldigt werden kann. (T1)

12 Os 34/89OGH29.06.1989

Vgl auch; Beisatz: Aus der innerbetrieblichen Unterordnung kann ein entschuldigender Notstand nicht abgeleitet werden. (T2)

15 Os 126/99OGH21.10.1999

Vgl auch

14 Os 79/00OGH07.11.2000

Auch

13 Os 135/03OGH06.10.2004

Vgl

13 Os 105/08bOGH19.03.2009

Auch

13 Os 12/10dOGH17.02.2011

Auch

17 Os 23/17mOGH19.04.2018
13 Os 69/18yOGH12.09.2018

Dokumentnummer

JJR_19800910_OGH0002_0110OS00091_8000000_001

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