| 4 Ob 60/83 | OGH | 05.06.1984 |
Veröff: RdW 1984,318 = Arb 10355 | ||
| 9 ObA 191/90 | OGH | 29.08.1990 |
Auch; Beisatz: § 48 ASGG. (T1) | ||
| 9 ObA 220/02x | OGH | 22.01.2003 |
Beisatz: Hier: Im Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotelgewerbe und Gastgewerbe unter Punkt 7h vorgesehene Dienstkleidungspauschale. (T2); Veröff: SZ 2003/3 | ||
| 9 ObA 101/03y | OGH | 17.03.2004 |
Beisatz: Wird ein Aufwand des Arbeitnehmers überhöht abgegolten, dann handelt es sich bei der Leistung nur in jenem Umfang um Aufwandersatz, in dem ein tatsächlicher Aufwand abgegolten wird. Im darüber hinausgehenden Umfang ist die Leistung als Entgelt zu qualifizieren. (T3) | ||
| 8 ObA 87/05k | OGH | 30.03.2006 |
Beis wie T3; Beisatz: Der Arbeitgeber hat das Vorliegen einer Aufwandsentschädigung zu behaupten und zu beweisen, wenn der Charakter der pauschalen Aufwandsentschädigung feststeht, liegt es am Arbeitnehmer nachzuweisen, dass die Pauschale unrealistisch hoch angesetzt wurde. (T4) | ||
| 9 ObA 31/23h | OGH | 27.09.2023 |
vgl; Beisatz: Hier: Aufwandersatz bei Homeoffice. (T5) | ||
Dokumentnummer
JJR_19840605_OGH0002_0040OB00060_8300000_002
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