Rechtssatz
Aus der - allein für den Verzicht auf bereits erworbene Ansprüche entwickelten - "Drucktheorie" kann die Unzulässigkeit einer Vereinbarung, mit welcher der Arbeitnehmer für die Zukunft auf einen Teil seiner überkollektivvertraglichen Entlohnung ganz oder teilweise "verzichtet", nicht abgeleitet werden.
Normen
ABGB §1444 Db
| 4 Ob 105/82 | OGH | 18.10.1983 |
Veröff: RdW 1983,113 = EvBl 1984/48 S 189 = SZ 56/149 = Arb 10303 = DRdA 1984,352 (Eypeltauer) | ||
| 8 ObA 5/23b | OGH | 29.03.2023 |
vgl | ||
JJR_19831018_OGH0002_0040OB00105_8200000_005
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