| 9 ObA 11/10y | OGH | 24.11.2010 |
Veröff: SZ 2010/150 | ||
| 9 ObA 7/12p | OGH | 22.10.2012 |
Auch; Beisatz: Zweiter Rechtsgang zu 9 ObA 11/10y. (T1) | ||
| 9 ObA 8/13m | OGH | 19.03.2013 |
Vgl auch | ||
| 9 ObA 91/13t | OGH | 26.11.2013 |
Vgl; Beisatz: Ebenso verdrängt bei Vorliegen eines Mischbetriebs iSd § 9 Abs 3 ArbVG ein für die Arbeitnehmer des wirtschaftlich maßgeblichen Betriebsbereichs anzuwendender gesatzter Kollektivvertrag in analoger Anwendung des § 9 Abs 3 ArbVG einen für die Arbeitnehmer des wirtschaftlich untergeordneten Bereichs geltenden Kollektivvertrag. (T2); Veröff: SZ 2013/112 | ||
| 8 ObA 86/20k | OGH | 23.10.2020 |
Vgl; Beisatz: Hier: Umso mehr muss der Mindestlohntarif gegenüber einem an eine nicht maßgebliche Teiltätigkeit anknüpfenden kollektivvertragsfreien Raum durchschlagen. (T3) | ||
Dokumentnummer
JJR_20101124_OGH0002_009OBA00011_10Y0000_001
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