| 9 ObA 61/94 | OGH | 25.05.1994 |
Veröff: SZ 67/95 | ||
| 9 ObA 113/02m | OGH | 05.06.2002 |
Auch | ||
Dokumentnummer
JJR_19940525_OGH0002_009OBA00061_9400000_002
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OGH 9ObA61/94 (RS0030767)
Rechtssatz
Nimmt der Arbeitnehmer nach Ablehnung eines Arbeitgeberanbotes zum Urlaubsverbrauch in der weniger als 3 Monate dauernden Kündigungsfrist während der Dienstfreistellung tatsächlich bezahlte Freizeit für Zwecke in Anspruch, für die er während des aufrechten Dienstverhältnisses - ohne Dienstfreistellung - Urlaub benötigt hätte, ist dies als den Anspruch auf Urlaubsentschädigung mindernder Urlaubsverbrauch zu werten.