| 9 ObA 109/89 | OGH | 13.09.1989 |
Veröff: RdW 1990,87 | ||
| 9 ObA 603/93 | OGH | 06.04.1994 |
nur: Entsprechend dem Ausfallsprinzip darf der Arbeitnehmer im Ergebnis durch Feiertage und Urlaub keinen finanziellen Nachteil erleiden. (T1); Beisatz: Er hat Anspruch darauf, das vor der Dienstverhinderung regelmäßig bezogene Entgelt in grundsätzlich gleicher Höhe weiterzubeziehen. (T2) | ||
| 9 ObA 100/95 | OGH | 28.06.1995 |
Auch; nur T1; Beisatz: Ein Arbeitnehmer in dessen Betrieb vor Antritt des Urlaubes für die Urlaubszeit Überstunden generell angeordnet wurden, hat Anspruch auf Berücksichtigung der Entlohnung für die Überstunden, die er bei Nichtantritt des Urlaubes geleistet hätte, bei der Berechnung des Urlaubsentgeltes, auch wenn er in der letzten Zeit vor dem Urlaub Überstunden nicht geleistet hat. (T3) | ||
| 9 ObA 215/99d | OGH | 15.03.2000 |
nur T1; Veröff: SZ 73/49 | ||
| 9 ObA 210/01z | OGH | 10.07.2002 |
nur T1; Beisatz: Hier: "freie Diensteinteilung" der Dienstnehmer der Privatkrankenanstalten und Ordensspitäler Österreichs, welche im Schichtdienst und Turnusdienst beschäftigt sind. (T4) | ||
| 8 ObA 67/02i | OGH | 17.10.2002 |
Auch; nur T1 | ||
| 8 ObA 135/04t | OGH | 30.05.2005 |
nur T1 | ||
| 9 ObA 7/05b | OGH | 29.06.2005 |
nur T1 | ||
| 9 ObA 72/05m | OGH | 29.06.2005 |
nur T1 | ||
| 9 ObA 102/05y | OGH | 03.08.2005 |
nur T1 | ||
Dokumentnummer
JJR_19890913_OGH0002_009OBA00109_8900000_001
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