Entscheidungen
OGH Entscheidungen
OGH Rechtssätze

OGH 9ObA141/89 (RS0028995)

OGH9ObA141/8924.5.1989

Rechtssatz

Reicht die Kenntnis des Sachverhalts für den Arbeitgeber bereits aus, die Entlassung auszusprechen, ist eine weitere Überlegungsfrist nicht mehr gerechtfertigt.

Angestellte — Verwirkung — Verzicht — gesetzlicher Entlassungsgrund — wichtiger Grund — Ende — Beendigung — vorzeitige Auflösung — Grundsatz — Unverzüglichkeit — Zeitpunkt — Arbeitsverhältnis — Dienstverhältnis — Verfristung

 

Normen

AngG §27 C1

9 ObA 141/89OGH24.05.1989

Veröff: RdW 1989,343 = Arb 10785

8 ObA 212/02pOGH07.11.2002

Vgl auch; Beisatz: Entlassung erst drei Arbeitstage nach Kenntnis aller relevanten Fakten ist verspätet. (T1)

8 ObA 38/19zOGH24.07.2019

Dokumentnummer

JJR_19890524_OGH0002_009OBA00141_8900000_002

Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)

Stichworte