OGH 9ObA206/88 (RS0051918)

OGH9ObA206/8812.10.1988

Rechtssatz

Über die im Prinzip durch jede Kündigung nach einer gewissen Dauer der Betriebszugehörigkeit bewirkte erhebliche Beeinträchtigung der sozialen Situation in ihren ökonomischen, sozialen und psychischen Aspekten hinaus ist eine Berücksichtigung des gesamten Lebensverhältnisses des gekündigten Arbeitnehmer geboten.

Normen

ArbVG §105 Abs3 Z2

9 ObA 206/88	OGH	12.10.1988
Veröff: SZ 61/213 = RdW 1989,200 = WBl 1989,124 = Arb 10755

8 ObA 53/04h	OGH	20.10.2004
Vgl auch; Beisatz: Die Prüfung des Tatbestandsmerkmales der wesentlichen Interessenbeeinträchtigung erfolgt ausschließlich unter Beurteilung der konkreten (Gesamt)Situation des betroffenen Arbeitnehmers. (T1); Veröff: SZ 2004/151

Dokumentnummer

JJR_19881012_OGH0002_009OBA00206_8800000_004

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