| 9 ObA 177/88 | OGH | 31.08.1988 |
Veröff: Arb 10728 | ||
| 9 ObA 99/05g | OGH | 03.08.2005 |
Auch | ||
Dokumentnummer
JJR_19880831_OGH0002_009OBA00177_8800000_001
Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)
OGH 9ObA177/88 (RS0029302)
Rechtssatz
Ist der Arbeitnehmer zwar gerechtfertigt entlassen worden (hier: § 82 lit b GewO 1859), trifft ihn aber an der Erfüllung des Entlassungstatbestandes kein Verschulden, da er bereits seit längerer Zeit absolut dispositionsunfähig und diskretionsunfähig war, steht ihm eine Abfertigung zu.