Normen
ABGB §1151 ID
VBO Wien 1995 §2 Abs5
| 9 ObA 118/88 | OGH | 15.06.1988 |
Veröff: RdW 1989,30 = WBl 1989,27 | ||
| 9 ObA 167/91 | OGH | 23.10.1991 |
nur: Im Allgemeinen ist bereits bei einer einmaligen Verlängerung des Arbeitsvertrages die Frage der sachlichen Rechtfertigung aufzuwerfen. (T1) <br/>Beisatz: § 48 ASGG (T2) <br/>Veröff: Arb 10972 | ||
| 8 ObA 1/03k | OGH | 16.10.2003 |
Vgl; Beisatz: Die erstmalige Befristung ist jedenfalls zulässig, ohne dass es einer sachlichen Rechtfertigung bedarf. (T3)<br/>Veröff: SZ 2003/123 | ||
| 9 ObA 4/18f | OGH | 25.04.2018 |
Auch | ||
| 8 ObA 5/19x | OGH | 24.05.2019 |
Beisatz: Hier: Unzulässige Mehrfachbefristung eines Facharztes nach § 2 Abs 5 VBO 1995, da weder eine Spezialisierung noch eine Additivfachausbildung zu einer besonderen Berufsberechtigung führen. (T4) | ||
| 9 ObA 25/20x | OGH | 25.05.2020 |
Vgl; Beisatz: Hier: Keine Rechtfertigung nach § 4 Z 3 ORF-KV 2014. (T5) | ||
| 9 ObA 55/20h | OGH | 29.09.2020 |
Beisatz: Hier: Expeditarbeiterin. (T6) | ||
Dokumentnummer
JJR_19880615_OGH0002_009OBA00118_8800000_001
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