Rechtssatz
Da die Intensität der Inanspruchnahme des Arbeitsnehmers auf einer Dienstreise regelmäßig geringer als bei der eigentlichen Arbeitsleistung ist, können jedenfalls rechtswirksam (kollektivvertraglich und einzelvertraglich) Vereinbarungen getroffen werden, dass diese besondere Arbeitszeit mit einem geringeren als dem sonstigen Entgelt zu vergüten ist.
| 4 Ob 49/84 | OGH | 05.06.1984 |
Veröff: RdW 1984,284 = JBl 1985,309 = EvBl 1984/150 S 607 = Arb 10356 = SZ 57/103 = DRdA 1986/17 S 312 (Grillberger) | ||
| 8 ObA 321/01s | OGH | 29.08.2002 |
Veröff: SZ 2002/109 | ||
| 9 ObA 34/10f | OGH | 26.05.2010 |
JJR_19840605_OGH0002_0040OB00049_8400000_001
Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)
