| 4 Ob 76/80 | OGH | 01.07.1980 |
| 9 ObA 178/91 | OGH | 28.08.1991 |
Veröff: SZ 64/115 = Arb 10935 = Arb 10969 = RdW 1992,85 = ecolex 1993,873 | ||
| 8 Ob 2092/96x | OGH | 12.09.1996 |
Auch; Veröff: SZ 69/207 | ||
| 9 ObA 394/97z | OGH | 17.12.1997 |
Vgl auch | ||
| 9 ObA 274/99f | OGH | 15.03.2000 |
Beisatz: Der Kündigungsschutz erstreckt sich bis zum Ablauf nach Beendigung von vier Wochen des Karenzurlaubes. Dies gilt auch für die Hemmung des Ablaufes der Beschäftigungsbewilligung bei ausländischen Arbeitnehmerinnen. (T1) | ||
| 8 ObA 233/01z | OGH | 07.03.2002 |
Vgl; Beisatz: Es ist zwischen der Kündigung selbst, die während der Schutzfrist nicht ausgesprochen werden darf und der Verständigung des Betriebsrates nach § 105 Abs 1 ArbVG von der Kündigungsabsicht, für die dies nicht zutrifft, zu unterscheiden. (T2) | ||
| 9 ObA 25/06a | OGH | 29.03.2006 |
Beisatz: Wird eine Kündigung während der Behaltefrist ausgesprochen, ist sie auch dann rechtsunwirksam, wenn erst für einen Zeitpunkt gekündigt wird, zu dem auch nach dem Ende der Behaltefrist wirksam hätte gekündigt werden können. (T3) | ||
| 8 ObS 15/07z | OGH | 21.05.2007 |
Auch; Beis wie T3 | ||
Dokumentnummer
JJR_19800701_OGH0002_0040OB00076_8000000_004
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