OGH 1Ob519/38 (RS0029106)

OGH1Ob519/388.11.1938

Rechtssatz

Die Entlassungserklärung muss eindeutig, ausdrücklich und bestimmt erfolgen. Es genügt zB nicht, dass der Dienstgeber den Dienstnehmer vom Dienste bloß vorläufig enthebt und den Gehalt zwar nicht ausbezahlt aber doch auf ein abgesondertes Konto erlegt.

Angestellte — Ende — Beendigung — vorzeitige Auflösung — Auflösung — Entgelt — Lohn — Anderkonto — Erklärung — Ausspruch — Bestimmtheit — Suspendierung — Enthebung — Freistellung — provisorisch — Auszahlung — Arbeitgeber — Arbeitnehmer

 

Normen

AngG §27 B

1 Ob 519/38OGH08.11.1938

Veröff: DREvBl 1939/48

4 Ob 83/72OGH09.01.1973

nur: Die Entlassungserklärung muß eindeutig, ausdrücklich und bestimmt erfolgen. (T1)

9 ObA 169/93OGH22.09.1993

Auch; nur T1; Veröff: DRdA 1994,395 (Kerschner)

8 ObA 52/12yOGH24.10.2012

Dokumentnummer

JJR_19381108_OGH0002_0010OB00519_3800000_001

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