Personalrecruiting, Winter. Das Werk enthält alle Informationen, die eine bewusste, zielsichere und exakt passende Personalentscheidung ermöglichen. Es beginnt folgerichtig vor der Stellenausschreibung und hilft, ein genaues Anforderungsprofil zu erstellen. Danach geht es auf sämtliche maßgeblichen Schritte ein - von der Stellenbeschreibung über die Bewerbervorauswahl, das Vorstellungsgespräch bis hin zum Personalfragebogen. Vor allem für das Vorstellungsgespräch stellt das Buch sofort anwendbare Informationen zur Verfügung und unterstützt bei der Entscheidung, wie das Gespräch zu führen ist, welche Fragen gestellt werden sollten, wie Bewerber zu beurteilen sind, wie Kandidaten abgesagt wird u.v.m. Die beiliegende CD-ROM enthält über 3.000 entscheidende Fragen für Vorstellungsgespräche, Musterbeschreibungen, Entscheidungshilfen und Praxismuster - alle in die eigene Textverarbeitung übernehmbar. Haufe-Verlag, 406 Seiten, € 49,- (S 674,25).
