Arbeitsverhältnisse in Insolvenzverfahren, Weber. Die vorliegende auf Basis des IRÄG 1997 aktualisierte Dissertation bietet eine umfassende Darstellung der arbeitsrechtlichen Probleme bei Insolvenz des Arbeitgebers. Zwei große Abschnitte betreffen die außerordentliche Beendigungsmöglichkeit sowie die - trotz der Novellierung weiterhin umstrittene - Frage nach der Qualifikation der Arbeitnehmeransprüche. Auch die allgemeinen Auswirkungen der Verfahrenseröffnung auf das Dienstverhältnis, insbesondere die Problematik um die Arbeitgeberstellung, werden untersucht. Besondere Beachtung finden der sehr unklare Betriebs(teil)begriff, die Anwendbarkeit des AVRAG in Insolvenzverfahren, die Haftung für Arbeitnehmeransprüche sowie das Kündigungsverbot. Orac-Verlag, 256 Seiten, S 590,-.
