In diesem Beitrag soll ein Überblick über die steuerlichen Rahmenbedingungen der neuen Start-Up-Mitarbeiterbeteiligung (§ 67a EStG) gegeben werden (Stand: Regierungsvorlage). Die neue Regelung löst innovativ einerseits die Dry-income-Problematik und erspart andererseits die hohen Kosten für die Bewertung der Mitarbeiterbeteiligung im Abgabezeitpunkt. Ob sie aufgrund der zahlreichen Einschränkungen so oft in Anspruch genommen wird, bleibt abzuwarten.
