Schriftlichkeit im Arbeitsrecht

Immer wieder ist in der Praxis unklar, welche Formvorschriften im Arbeitsrecht konkret einzuhalten sind. Die Einführung neuer Medien, wie früher Fax, später SMS oder E-Mail, haben das Problem verstärkt. Der nachfolgende Beitrag hilft dem Praktiker, die Übersicht zu behalten.