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Keine Reduzierung des Urlaubs bei Umstieg von Vollzeit auf Teilzeit

GuKG, Arbeitsrecht & AnstaltenrechtAufsatzDr. Klaus Mayr, LL.MÖZPR 2010/66ÖZPR 2010, 68 - 69 Heft 3 v. 1.3.2010

Der EuGH hat in einem richtungsweisenden Urteil zu Fragen des Urlaubsausmaßes bei einem Umstieg von einer Vollzeit- auf eine Teilzeitbeschäftigung und zu Fragen der Verjährung des Urlaubs infolge Karenz Stellung bezogen.

Abstract aus ÖZPR bearbeitet von LexisNexis ARD Orac.

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