Dr. Thomas Rauch, Wien, beschäftigt sich in diesem Artikel mit den Spielräumen, die sich für Arbeitgeberkündigungen im zeitlichen Zusammenhang mit einem Betriebsübergang ergeben, und zeigt die Möglichkeiten und Voraussetzungen auf, unter denen auch im zeitlichen Zusammenhang mit einem Betriebsübergang ausgesprochene Kündigungen rechtswirksam sein können. (ASoK 2004/49, Heft 2)
