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Diskriminierende Wirkung des "persönlichen Feiertags" für Kirchgänger?

ArbeitsrechtAufsatzGregor Erlerecolex 2019, 350 - 351 Heft 4 v. 2.4.2019

Die "Neuregelung" des Karfreitags in § 7a ARG ermöglicht allen Religionsgruppen in Österreich, zumindest einen "persönlichen Feiertag" zwingend frei zu bekommen, ohne die gesetzlichen (meist katholischen) Feiertage aufzugeben. Sie müssen dafür aber einen Urlaubstag opfern. Im Folgenden werden die praktischen Auswirkungen dieser Regelung unter dem Aspekt des Diskriminierungsschutzes untersucht.

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